Varje år drabbas tusentals människor i Sverige av plötsligt hjärtstopp – ofta helt utan förvarning. När det händer är varje sekund avgörande. Med en hjärtstartare (AED) på plats kan chansen att överleva öka markant, men vad säger egentligen lagen? Måste företag ha hjärtstartare på arbetsplatsen, eller är det bara en rekommendation?
I denna artikel reder vi ut vad som gäller enligt Arbetsmiljöverket och andra myndigheter, vilka branscher som starkt rekommenderas att ha hjärtstartare och varför det kan vara en livsviktig investering även om det inte är lagkrav. Du får också veta hur en hjärtstartare fungerar, hur snabbt den bör användas vid hjärtstopp och vad som gäller för underhåll och utbildning av personal.
Oavsett om du driver ett kontor, en butik, ett gym eller en industri är frågan densamma: är din arbetsplats redo om det värsta skulle hända? Läs vidare för att få tydliga svar, praktiska tips och vägledning om hjärtstartare för företag.
Varför ska vi ha en hjärtstartare?
Plötsligt hjärtstopp kan drabba vem som helst – oavsett ålder, kön eller hälsotillstånd. I Sverige drabbas omkring 10 000 personer varje år, och endast cirka 10 % överlever. Den avgörande faktorn är hur snabbt hjärt-lungräddning (HLR) och en hjärtstartare används. Chansen till överlevnad minskar med ungefär 10 % för varje minut utan åtgärd. Med en hjärtstartare på plats kan överlevnaden öka till uppemot 70 % om den används inom de första minuterna.
För företag innebär detta ett viktigt ansvar. Även om det idag inte är lagkrav att ha hjärtstartare på arbetsplatsen, betonar Arbetsmiljöverket att arbetsgivare ska förebygga risker och skapa en trygg miljö. På arbetsplatser med många anställda, hög fysisk belastning eller publik verksamhet är risken större att ett hjärtstopp inträffar.
En hjärtstartare är enkel att använda, ger tydliga röstinstruktioner och kan hanteras av vem som helst – även utan medicinsk utbildning. Den är en investering i trygghet som kan rädda liv, minska krisreaktioner och visa att företaget värnar om både personal och besökare.
Att ha en hjärtstartare är inte bara omtanke – det är en strategisk säkerhetsåtgärd som kan göra skillnaden mellan liv och död.
Är hjärtstartare avdragsgill?
Ja, en hjärtstartare är avdragsgill för företag i Sverige. Den räknas som en säkerhets- och arbetsmiljöinvestering och kan därför bokföras som en kostnad i verksamheten. Detta gäller både själva inköpet och eventuella service- och underhållsavtal. Att investera i en hjärtstartare visar att företaget tar sitt arbetsmiljöansvar på allvar och bidrar till att skapa en tryggare arbetsplats.
Även HLR-utbildning för personalen är avdragsgill, eftersom den direkt kopplas till arbetsmiljö och säkerhet. Utbildningen ger medarbetare kunskap om hur man snabbt agerar vid hjärtstopp och hur man använder hjärtstartaren på rätt sätt. Genom att kombinera inköpet av hjärtstartare med regelbunden HLR-utbildning ökar chanserna att rädda liv dramatiskt om en nödsituation skulle uppstå.
För bästa effekt bör företag både investera i en hjärtstartare och se till att personalen är utbildad och uppdaterad i HLR – en kombination som är både skattemässigt fördelaktig och livsviktig.
Vilka branscher rekommenderas att ha hjärtstartare?
En hjärtstartare är en livsviktig resurs på alla arbetsplatser, men i vissa branscher är behovet extra stort. Arbetsmiljöverket och Hjärt-Lungfonden rekommenderar den särskilt där många människor vistas, där fysisk ansträngning är vanlig eller där det kan ta tid innan ambulans är på plats.
Branscher med högre behov inkluderar:
- Industri och bygg – fysiskt tungt arbete och hög olycksrisk.
- Hotell, restaurang och handel – många kunder och besökare dagligen.
- Idrottsanläggningar och gym – hög fysisk belastning.
- Transport och logistik – stressiga miljöer och stora arbetsytor.
- Skolor och universitet – stora grupper av människor på samma plats.
Att ha en hjärtstartare på dessa arbetsplatser, kombinerat med regelbunden HLR-utbildning, ökar chansen att rädda liv dramatiskt och visar att företaget prioriterar trygghet och arbetsmiljö på riktigt.
Borde jag skaffa en hjärtstartare till mitt företag?
Ja – om du vill vara säker på att kunna agera när det verkligen gäller. Plötsligt hjärtstopp kommer utan förvarning och kan drabba vem som helst: en kollega, kund, leverantör eller till och med en vän som bara råkar vara på besök. I de avgörande minuterna innan ambulansen hinner fram är hjärtstartaren skillnaden mellan liv och död.
Statistiken är tydlig: chansen att överleva ett hjärtstopp kan öka från under 10 % till uppemot 70 % om en hjärtstartare används direkt tillsammans med HLR. Att ha en hjärtstartare på arbetsplatsen är inte bara en praktisk säkerhetsåtgärd – det är ett bevis på omtanke och ansvar.
Kombinerar du investeringen med regelbunden HLR-utbildning för personalen ger du ditt team tryggheten att veta hur de ska agera om det värsta händer. Det är en handling som visar att människors liv är viktigare än allt annat – och det finns ingen investering som kan mäta sig med värdet av ett räddat liv.
